Management des compétences ; enjeux, modèles, perspectives (3e édition)

À propos

Le management des compétences permet d'envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. Cette 3e édition, entièrement remaniée, offre une synthèse des connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine. Elle fait le bilan des connaissances produites durant les 25 dernières années, depuis l'apparition du thème de la compétence, afin d'en retirer un "socle d'acquis" utile à la compréhension des démarches compétence et à leur mise en oeuvre dans les organisations.

Anne Dietrich est docteur habilitée à diriger des recherches en sciences de gestion. Maître de conférences à l'IAE de Lille. Chercheur au LEM-UMR CNRS 9179. Membre du groupe Compétences de l'AGRH.
Patrick Gilbert est docteur en sciences de gestion, habilité à diriger des recherches en gestion et en psychologie. Professeur à l'IAE de Paris et directeur de recherche au GREGOR.
Frédérique Pigeyre est diplômée de l'ESCP, docteur en sociologie et docteur habilitée en sciences de gestion. Professeur à l'université de Paris 12-Val-de-Marne et membre de l'Institut de Recherche en Gestion.
Jacques Aubret est docteur en psychologie et docteur habilité en sciences de l'éducation.

Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Ressources humaines

  • EAN

    9782100553143

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    256 Pages

  • Action copier/coller

    Dans le cadre de la copie privée

  • Nb pages copiables

    51

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    Dans le cadre de la copie privée

  • Nb pages imprimables

    256

  • Partage

    Dans le cadre de la copie privée

  • Nb Partage

    6 appareils

  • Poids

    3 789 Ko

  • Distributeur

    Numilog

  • Diffuseur

    Numilog

  • Entrepôt

    Numilog

  • Support principal

    ebook (pdf)

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