DRH : mission ou démission ; 3 pistes d'action à l'heure du choix

À propos

Plaidoyer pour une DRH moderne et rayonnante.
Absente, impuissante, déconnectée des salariés, la direction des ressources humaines est accusée de tous les maux. Pourquoi ne résonne-t-elle plus avec notre société ? À quels enjeux fait-elle face ? Est-elle, comme certains le pensent, vouée à disparaître ou, au contraire, à renaître ?Thomas Chardin propose un diagnostic précis des différents défis auxquels sont confrontés les acteurs des ressources humaines : guerre de l'image, guerre des talents et guerre de l'attention. Délaissant les approches conceptuelles, il établit le bilan de compétences de la fonction RH pour mieux définir son ambition et les leviers à actionner.La direction des ressources humaines a le privilège de se situer au coeur des transformations économiques, sociales, sanitaires et environnementales de notre société. Cet ouvrage atypique invite tous les acteurs RH à reconquérir leur avenir et celui de leur entreprise. Mission ou démission, le choix est entre vos mains !

Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Ressources humaines

  • Auteur(s)

    Thomas Chardin

  • Éditeur

    Diateino

  • Date de parution

    07/07/2021

  • EAN

    9782354563592

  • Disponibilité

    Disponible

  • Poids

    682 Ko

  • Distributeur

    ePagine

  • Diffuseur

    Editis

  • Entrepôt

    ePagine

  • Support principal

    ebook (ePub)

  • Ref catalogue

    /ean/9782354563592

Thomas Chardin

Spécialiste de la communication sur les réseaux sociaux pour les acteurs RH, Thomas Chardin est directeur Conseil chez Parlons RH ouvrage
résolument pratique et différent de ceux existant déjà sur le sujet.

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