[eBook] Altruisme ; analyses économiques

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Résumé

L'altruisme, néologisme sociologique, désigne initialement le contraire de l'égoïsme. Ce concept fait l'objet depuis les années 1970, de nombreuses analyses économiques. Sous plusieurs formes, ces analyses sont en plein développement, notamment dans le cadre des relations intergénérationnelles. Leur impact sur la théorie économique est considérable. Les contributions rassemblées dans cet ouvrage sont des contributions originales, essais ou modèles formalisés, qui partagent la même ambition méthodologique : comment considérer l'Autre - et sous quelles règles envisager le don et la réciprocité - tout en restant dans le cadre de l'analyse économique. Compte tenu de l'importance des thèmes abordés, ces contributions s'adressent non seulement aux économistes, mais à tous ceux que la question de l'Autre passionne, tout en acceptant la formalisation du raisonnement.

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  • EAN 9782402119160
  • Disponibilité Disponible
  • Nombre de pages 294 Pages
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  • Action imprimer Dans le cadre de la copie privée
  • Poids 1 628 Ko
  • Distributeur FeniXX 2

Série : Non précisée

Hillel Rapoport

Hillel Rapoport est professeur à l'École d'économie de Paris et à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, et conseiller scientifique au Centre d'études prospectives et d'informations internationales. Depuis 2008 il est le coordinateur scientifique des conférences annuelles « Migration et Développement » de la Banque mondiale et de l'Agence française de développement. Ses recherches portent principalement sur l'analyse des migrations internationales (déterminants, effets sur les économies d'accueil et de départ, liens avec le commerce international, les flux internationaux de capitaux ou la diffusion technologique et culturelle). Il a également étudié les effets économiques de la diversité et les questions soulevées par l'accueil et la répartition des réfugiés au sein de l'Union européenne. Il a notamment publié : The Economics of Immigration and Social Diversity (Elsevier, 2006) et Brain Drain and Brain Gain : The Global Competition to Attract Talent (Oxford University Press, 2012).

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