Chester I. Barnard ; l'organisation formelle ou l'art de la coopération

À propos


Dirigeant d'entreprises mais aussi homme cultivé et humaniste, impliqué dans de nombreuses activités sociales, Chester Barnard a un parcours professionnel et personnel atypique pour un auteur en management. Ceci est en partie dû aux deux objectifs que l'auteur a poursuivi durant toute sa vie : « rendre service [...] et observer la façon dont les gens travaillent vraiment. C'est mon laboratoire » (Barnard, 1973).


L'objet de ce texte est de présenter les principales thèses développées par l'auteur et de mesurer leur impact sur les générations suivantes de chercheurs.

Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Ressources humaines

  • Auteur(s)

    Michel Barabel

  • Éditeur

    Éditions EMS

  • Date de parution

    08/08/2012

  • Collection

    Les Grands Auteurs

  • EAN

    9782847694499

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    15 Pages

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  • Distributeur

    Immatériel

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    Immatériel

  • Entrepôt

    immatériel.fr

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    ebook (ePub)

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