Vie pratique & Loisirs

  • Tics de langage, gestes nerveux, trous de mémoire, plaisanteries qui tombent à plat, propos embrouillés... Quand il s'agit de parler devant un auditoire (que ce soit 5 ou 100 personnes), il faut absolument surmonter tous ces couacs désastreux si l'on veut être crédible. Dans ce guide très complet, vous trouverez comment : Gérer votre trac avec des techniques issues du théâtre : exercices de respiration, relaxation, jeux de rôles, maniement des silences... Des outils qui ont fait leurs preuves ! Soigner votre image et votre élocution : gestuelle naturelle, voix bien placée, souffle et rythme maîtrisés, intonations choisies pour insister sur ce qu'il faut... Adapter et construire votre discours pour votre auditoire : pour chaque événement (professionnels mais aussi personnels - mariage, inauguration...) les effets à maîtriser pour impressionner, faire rire, émouvoir, marquer les esprits... Inclus : une partie axée sur l'improvisation, avec les règles et les exercices qui vous aideront à cultiver votre imagination. RÉUNIONS, CONFÉRENCES, DÉBATS, DISCOURS... SOYEZ SÛR DE VOUS EN TOUTE SITUATION !

  • La traduction française du best-seller international DRIVE !

    Qu'est-ce qui nous motive vraiment ? Dans quels cas sommes-nous les plus performants et les plus enthousiastes ? La plupart d'entre nous sommes persuadés que les récompenses (salaire, primes...) sont notre meilleure motivation. La logique de la carotte et du bâton finalement...
    Et si nous faisions fausse route ?
    En s'appuyant sur quatre décennies d'études scientifiques et psychologiques sur la motivation humaine, Pink démontre que les entreprises dirigent très mal leurs équipes - avec d'énormes conséquences sur notre vie (absence d'ambition, lassitude, morosité).
    Le secret de la performance (et de la satisfaction) - dans les entreprises, l'enseignement ou dans notre vie personnelle -, c'est le besoin profondément humain de diriger sa propre vie, d'apprendre, de créer de nouvelles choses et de s'améliorer.
    Dans ce livre, Pink examine les 3 éléments de la motivation - l'autonomie, la maîtrise et le besoin de donner un sens à sa vie - à travers :
    - Des exemples concrets d'entreprises qui ont su améliorer la motivation de leurs équipes.
    - Des techniques pour éveiller la motivation (chez soi et chez les autres) .
    - Des idées pour appliquer ces concepts à l'éducation et à la vie personnelle.
    « Pink est si bon pédagogue qu'on oublie que l'on s'instruit, tant son livre est passionnant. » - Forbes

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