Diateino

  • Cinq coups d'avance : devenez un maitre de la stratégie d'entreprise Nouv.

    LE SECRET POUR MATER VOS RIVAUX ? ADOPTER LA MENTALITÉ DES GRANDS MAÎTRES D'ÉCHECS ! Dans le monde des affaires comme aux échecs, le gagnant est celui qui prédit et devance les actions de son adversaire. Si vous ne contrôlez pas le jeu, c'est que vous êtes vous-même un pion ! Patrick Bet-David a ignoré pendant longtemps cette règle simple. Incapable d'anticiper, il accumulait les dettes et les revers, jusqu'à ce qu'il décide de devenir le maître de sa vie. Avec franchise et pédagogie, l'entrepreneur à succès raconte son histoire et partage ses stratagèmes les plus brillants pour : o déterminer qui vous voulez être ; o raisonner en période de calme comme en période de crise ; o constituer une équipe solide ; o élaborer la bonne stratégie de développement ; o dominer les jeux de pouvoir. Quels que soient votre secteur d'activité et la taille de votre entreprise, ce livre sera votre allié pour concrétiser vos objectifs business les plus audacieux. Vous ferez échec et mat à tous les coups ! DES GRANDS MAÎTRES D'ÉCHECS ! Dans le monde des affaires comme aux échecs, le gagnant est celui qui prédit et devance les actions de son adversaire. Si vous ne contrôlez pas le jeu, c'est que vous êtes vous-même un pion ! Patrick Bet-David a ignoré pendant longtemps cette règle simple. Incapable d'anticiper, il accumulait les dettes et les revers, jusqu'à ce qu'il décide de devenir le maître de sa vie. Avec franchise et pédagogie, l'entrepreneur à succès raconte son histoire et partage ses stratagèmes les plus brillants pour : miner qui vous voulez être ; raisonner en période de calme comme en période de crise ; constituer une équipe solide ; élaborer la bonne stratégie de développement ; dominer les jeux de pouvoir. Quels que soient votre secteur d'activité et la taille de votre entreprise, ce livre sera votre allié pour concrétiser vos objectifs business les plus audacieux. Vous ferez échec et mat à tous les et-David est le créateur de la chaîne YouTube ADOPTER LA MENTALITÉ DES GRANDS MAÎTRES D'ÉCHECS ! Dans le monde des affaires comme aux échecs, le gagnant est celui qui prédit et devance les actions de son adversaire. Si vous ne contrôlez pas le jeu, c'est que vous êtes vous-même un pion ! Patrick Bet-David a ignoré pendant longtemps cette règle simple. Incapable d'anticiper, il accumulait les dettes et les revers, jusqu'à ce qu'il décide de devenir le maître de sa vie. Avec franchise et pédagogie, l'entrepreneur à succès raconte son histoire et partage ses stratagèmes les plus brillants pour : miner qui vous voulez être ; raisonner en période de calme comme en période de crise ; constituer une équipe solide ; élaborer la bonne stratégie de développement ; dominer les jeux de pouvoir. Quels que soient votre secteur d'activité et la taille de votre entreprise, ce livre sera votre allié pour concrétiser vos objectifs business les plus audacieux. Vous ferez échec et mat à tous les coups !

  • Leading lean : repensez votre façon de diriger et tranformez les obstacles en opportunités Nouv.

    Le lean management - ou management « maigre » - est une méthode centrée sur la réduction des coûts, des délais et des difficultés rencontrées quotidiennement par les salariés et les collaborateurs. L'augmentation des performances de l'entreprise et la satisfaction du client passent par l'amélioration des conditions de travail avec le moins de gaspillage possible. Les entreprises, des start-ups aux géants du commerce, font face à une quantité massive de bouleversements. Aujourd'hui et plus que jamais, elles ont besoin de leaders responsables, souples et agiles dans leurs pratiques pour exploiter les opportunités qui se présentent. Dans ce livre instructif, l'experte du lean management Jean Dahl démontre le besoin d'adopter les principes lean modernes et de redéfinir le leadership en fonction. À partir de trois décennies d'expérience en tant que manager et consultante, elle propose un nouveau cadre holistique pour les leaders lean d'aujourd'hui. Les neuf étapes sont exemplifiées par ses expériences personnelles et des études de cas fascinantes afin de comprendre quels sont les challenges des leaders lean au XXIe siècle. Le lecteur apprendra à construire une culture d'apprentissage permanent dans son organisation, à saisir les avantages compétitifs permis par ce type de management et à assurer un maximum de réactivité face à la disruption.

  • le « naturisme managérial » ? Chez Clinitex, entreprise de nettoyage à succès, rien n'est impossible. Les entretiens annuels se font lors de marches en forêt, la bonne humeur est une valeur officielle et les agents de propreté connaissent le salaire du PDG. Thierry Pick, le fondateur de Clinitex, partage dans ce livre sa trajectoire atypique et les clés de sa réussite. À la suite d'un parcours scolaire chaotique, il s'est lancé à son compte en tant que laveur de carreaux. Inspiré par la pédagogie de Maria Montessori et par la frugalité de Pierre Rabhi, il a osé développer une entreprise où l'autonomie des salariés est reine. Ses incroyables innovations managériales vous intrigueront, vous impressionneront et vous feront parfois même rire. Cet ouvrage prouve par l'exemple que la performance économique naît du bien-être au travail !

  • UN PROGRAMME UNIQUE POUR APPRENDRE À ENTREPRENDRE Créer une entreprise est un défi envisagé par plus d'un Français sur trois. Si vous souhaitez vous lancer dans l'aventure, il vous faudra de la méthode, du travail, de l'investissement et, surtout, un véritable accompagnement. Le serial entrepreneur Nicolas Belnou a donc développé pour vous un coaching sur mesure qui inclut : Plus de 40 ches-conseils Trouvez toutes les réponses à vos questions, depuis la validation de votre idée jusqu'au pilotage de la croissance. Un agenda de 12 semaines Créez la première version de votre produit ou service en un minimum de temps et avec un maximum de retours client. Un accès d'un an à la formation LEADER.S® Explorez un contenu hyperpédagogique sous la forme de 50 vidéos thématiques riches en retours d'expérience. Une masterclass en ligne chaque mois Suivez des séances de mentorat auprès de nombreux experts, investisseurs ou dirigeants. Soyez-en convaincu : tout le monde peut entreprendre !

  • Rassemblez vos équipes autour d'une vision solide ! « Raison d'être », « mission », « baseline », « purpose »... Depuis quelques années, ces expressions envahissent le monde de l'entreprise. Les dirigeants savent qu'une vision claire est essentielle pour motiver leurs équipes, mais ils se retrouvent souvent démunis lorsqu'il s'agit de passer à l'action. Par où commencer ? Quelle place donner au collectif ? Comment élaborer une vision qui réconcilie aspirations et enjeux business ? Jean-Gabriel Kern et Thibault Vignes accompagnent depuis plus de dix ans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans leur démarche de vision partagée. Au fil des missions menées sur le terrain, ils ont construit une approche percutante qu'ils transmettent dans cet ouvrage abondamment illustré. Vous y trouverez : o une présentation claire des trois composantes de la vision (raison d'être, valeurs, ambition) ; o des méthodologies éprouvées pour chaque étape du processus de « visioning » ; o une réflexion pragmatique sur le rôle à jouer par le dirigeant visionnaire et ses équipes ; o six cas à la loupe pour s'inspirer intelligemment de ce qui a été fait ailleurs. Que vous soyez dirigeant, consultant, coach ou membre d'un comité exécutif, ce livre sera votre boussole pour donner un cap à votre entreprise !

  • IL Y A QUELQUE PART UN MILLIONNAIRE QUI VOUS VEUT (VRAIMENT) DU BIEN ! Comment réussir en affaires sans pour autant délaisser sa famille ? Mark Timm s'est posé cette question après l'une des meilleures journées de sa carrière d'entrepreneur. Il savait que l'euphorie du succès s'évaporerait une fois rentré chez lui : sa vie professionnelle et sa vie personnelle étaient séparées par un mur infranchissable. Pour métamorphoser son quotidien, les conseils et l'expérience d'un mentor se sont révélés indispensables. Jour après jour, le millionnaire Kevin Harrington lui a transmis d'inestimables savoirs sur le monde des affaires. Mieux encore, il lui a confié les clés de son approche holistique de la réussite : ce que vous faites de positif chez vous démultiplie votre succès au travail. Rejoignez les deux hommes dans leur quête de richesse matérielle et spirituelle pour faire décoller vos projets entrepreneuriaux, améliorer vos relations familiales et donner plus de sens à tous les aspects de votre vie. Cet ouvrage sera votre mentor pour devenir millionnaire et, pourquoi pas, guider à votre tour des millions de personnes !

  • LES PETITES HABITUDES À PRENDRE POUR UNE GRANDE PRODUCTIVITÉ ! Pensez à la dernière fois que vous avez coché toutes les cases de votre to-do list. Vous ne vous en souvenez pas ? C'est normal : les arrivées incessantes de SMS, de notifications et de publicités vous éloignent toujours plus de vos objectifs. Or, pour maîtriser votre vie, vous devez d'abord maîtriser votre temps ! Heureusement, Brian Tracy, le plus grand expert de la productivité, s'est attaqué pour vous à la menace de la procrastination et des distractions. Fondé sur trente années d'expérimentations, cet ouvrage expose avec brio : o les pièges à éviter pour mieux gérer votre temps ; o les meilleures méthodes jamais inventées pour travailler vite et bien ; o les techniques imparables pour ne plus rien remettre au lendemain. Soyez-en assuré : la lecture de ce livre ne sera pas du temps perdu !

  • La bureaucratie est finie, vive l'humanocratie Regardez autour de vous : la bureaucratie est partout. Elle perdure et étouffe les initiatives, malgré un intérêt croissant pour le management horizontal. Les entreprises restent arides, moroses, tétanisées par le changement et les employés préfèrent laisser leur créativité à la maison, faute de pouvoir lui donner libre cours au travail... Nous méritons mieux ! Il est grand temps de suivre le plan d'action développé par les experts en management Gary Hamel et Michele Zanini pour se libérer des entraves administratives. Insuffler un esprit entrepreneurial dans le quotidien des employés leur permettra de s'épanouir et de multiplier les projets. Cet ouvrage provocateur, fondé sur plus d'une décennie de recherche et de pratique, détaille les sept principes directeurs de cette transformation et les moyens de la piloter. L'idée d'Humanocratie est aussi simple que lumineuse : pour préparer son entreprise au futur, il faut d'abord l'adapter aux humains qui la composent !

  • En période de contraction économique, il est beaucoup plus difficile de vendre ses produits, de maintenir sa clientèle et de gagner des parts de marché. La crise de 2008 ou celle de la Covid le montrent bien. Les erreurs deviennent plus coûteuses et l'échec menace ceux et celles qui ne s'adaptent pas assez vite. Pourtant, il est possible d'augmenter ses ventes et de ravir des parts de marché à ses concurrents. L'entrepreneur multimillionnaire Grant Cardone, qui a débuté sa carrière dans la vente de voitures, partage dans ce livre les stratégies qu'il a lui-même mis en oeuvre pour développer de nouveaux produits et services, augmenter ses marges et dominer son secteur malgré une conjoncture économique défavorable. Changer sa manière de penser est la première étape indispensable à toute réussite : le lecteur apprendra à ne plus penser en termes de compétition, mais en termes de domination, et à cesser de voir une solution miracle en la diminution des prix. La relation commerciale se fonde sur la confiance et la valeur du produit ou service proposé : au vendeur d'investir au maximum dans ces deux aspects. Ce livre énergique, aux vérités parfois brutales, réveillera les plus amorphes et remotivera tous les autres, qu'ils soient des hommes ou des femmes d'affaires expérimentés, des entrepreneurs angoissés ou des vendeurs débutants. Si tu n'es pas le premier, tu es le dernier est un indispensable pour faire survivre son entreprise à la crise !

  • Communisme de luxe

    Aaron Bastani

    UN AVENIR RADIEUX NOUS ATTEND ! Crises économique, écologique, sociale, sanitaire... Et si elles ne marquaient pas seulement la fin d'un monde, mais aussi le début d'un autre, bien meilleur ? Un monde d'abondance où l'idée même de payer pour se loger ou pour se soigner serait considérée comme absurde ? Loin d'être une utopie délirante, cette société deviendra notre réalité d'ici à quelques décennies grâce à l'évolution des technologies. Les aliments de synthèse pourront nourrir dix milliards d'êtres humains, nous irons chercher des métaux rares sur les astéroïdes et les progrès en génétique nous permettront de vaincre la majorité des maladies. Mais nous ne sommes pas encore prêts pour ce système d'hyperabondance dans lequel le capitalisme ne pourra plus exister. De nouvelles structures sociales, politiques et économiques doivent être pensées dès aujourd'hui pour instaurer un « communisme de luxe entièrement automatisé », qui n'aura rien à voir avec le communisme du siècle dernier. Sa devise sera : « Liberté, luxe et abondance pour tous ! »

  • Absente, impuissante, déconnectée des salariés, la direction des ressources humaines est accusée de tous les maux. Pourquoi ne résonne-t-elle plus avec notre société ? À quels enjeux fait-elle face ? Est-elle, comme certains le pensent, vouée à disparaître ou, au contraire, à renaître ? Thomas Chardin propose un diagnostic précis des différents défis auxquels sont confrontés les acteurs des ressources humaines : guerre de l'image, guerre des talents et guerre de l'attention. Délaissant les approches conceptuelles, il établit le bilan de compétences de la fonction RH pour mieux définir son ambition et les leviers à actionner. La direction des ressources humaines a le privilège de se situer au coeur des transformations économiques, sociales, sanitaires et environnementales de notre société. Cet ouvrage atypique invite tous les acteurs RH à reconquérir leur avenir et celui de leur entreprise. Mission ou démission, le choix est entre vos mains !

  • Connaissez-vous le modèle de l'homo economicus, selon lequel l'être humain prend des décisions rationnelles ? Appliquée à l'entreprise, cette vision suppose que la perspective d'une récompense est l'unique motivation des travailleurs et ne suffit pas à déchiffrer l'immense diversité de leurs comportements. Fruit de sept ans de recherche, le modèle de l'homo emoticus invite les managers à tenir compte de la dimension relationnelle du travail. Il repose sur quatre émotions universelles et offre un cadre de compréhension et d'action pour chaque situation : management de projet, d'équipe, de personne ou de crise, communication interpersonnelle, négociation... Riche en anecdotes, en études scientifiques et en évocations littéraires et philosophiques, cet ouvrage explore la psychologie des émotions et donne tous les repères pour voir en chacun un artisan et un volontaire. Actionnez les bons leviers émotionnels et révolutionnez le quotidien de vos équipes !

  • Mental gagnant

    Ryan Gottfredson

    AVEZ-VOUS UNE MENTALITÉ DE GAGNANT ? Comment réagissez-vous quand tous vos plans sont bouleversés ? Considérez-vous les désaccords comme une menace ou comme une occasion de vous améliorer ? Votre mentalité - la façon dont vous percevez les situations que vous vivez - détermine le succès ou l'échec de vos projets. Heureusement, rien n'est figé : vous pouvez prendre de bonnes habitudes psychologiques dès aujourd'hui ! Dans cet ouvrage motivant, Ryan Gottfredson vous invite à cultiver une nouvelle mentalité pour enfin mener la vie que vous méritez. À l'aide d'anecdotes parlantes et d'études scientifiques, il présente les quatre aspects du « mental gagnant » : o Le développement, pour vous convaincre que vous avez la capacité de changer. o L'ouverture, pour admettre que vous n'avez pas toutes les informations nécessaires à une réflexion optimale. o La promotion, pour aborder la vie avec des objectifs en tête et la volonté ferme de les atteindre. o L'inclusion, pour enfin voir l'autre en tant que personne à part entière, avec ses propres désirs et besoins. Éveillez-vous au pouvoir de la mentalité et réussissez tout ce que vous entreprenez !

  • Dirigeants, comment donner du sens à votre entreprise ?
    Affronter les crises, incarner une raison d'être, transformer les modèles de développement... Beaucoup de défis, encore plus aigus depuis la pandémie, s'imposent aux dirigeants. Lorsque la survie des entreprises est en jeu, la tentation peut être de placer la quête de sens - la détermination d'une trajectoire partagée à impact positif - en fin de liste des préoccupations.
    Pourtant, c'est seulement à la condition de « faire sens » pour ses salariés et ses parties prenantes que l'entreprise pourra relever ces défis. Le sens matérialise la sincérité des démarches engagées. Il atteste d'une responsabilisation plus grande de l'entreprise, gage d'une performance accrue. Il doit être porté par les Comex, sous l'impulsion du binôme directeur général-directeur des ressources humaines.
    Quelles stratégies permettent de susciter l'adhésion à un futur commun ? Peut-on reconstruire les fondations du collectif à l'ère du télétravail ? Quel rôle joue la culture d'entreprise ? L'affirmation d'une raison d'être implique-t-elle une nouvelle répartition du profit ?
    Les membres du cercle Societhics, collectif de dirigeants engagés, ont réfléchi pendant plus d'un an à ces sujets. Forts de leur expertise de l'humain, certains de ces DRH libèrent, dans ce livre, une parole rare et inspirante. Témoignant de la difficulté du terrain et du pouvoir de la vision, leur objectif est d'oeuvrer à un capitalisme plus inclusif.

  • La Grande Mutation

    Jean Staune

    Demain, des hommes s'installeront sur Mars, le cancer sera une maladie bénigne, l'énergie pourra être produite à l'infini et les fauteuils roulants auront disparu. Nous vivons une mutation sans précédent, à la fois technologique, sociétale, économique et culturelle. Elle donne à tous ceux qui la comprennent des opportunités incroyables, mais elle génère aussi le chaos en rendant notre monde plus imprévisible et plus mouvementé qu'il ne l'a jamais été. Comment cohabiter avec les intelligences artificielles de demain ? Quels sont les facteurs de réussite ou d'échec dans une société chaque jour plus complexe ? Pouvons-nous sortir plus fort des crises ? Cet ouvrage de synthèse exceptionnel explore aussi bien les nouvelles technologies et l'éducation alternative que les innovations managériales, tire les leçons de la crise sanitaire et éclaire les enjeux majeurs de notre avenir. Jean Staune vous livre ici un véritable kit de survie pour le XXIe siècle: il montre quelles attitudes et stratégies vous desserviront et lesquelles vous assureront le succès. Adoptez-les et soyez à l'avant-garde du nouveau monde !

  • une petite victoire est le début de toute révolution Jamais notre monde n'a eu autant besoin de changement et jamais cela ne nous a semblé aussi diffi cile. Nous sommes persuadés que les problèmes auxquels nous sommes confrontés exigent une action massive, inaccessible aux individus. Depuis longtemps pourtant, un riche courant de recherche défend l'idée d'une approche incrémentale du changement, c'est-à-dire par petits pas. Une série de petites victoires est plus susceptible de résoudre les problèmes complexes, qu'il s'agisse de la transformation d'une entreprise ou de la lutte contre le réchauffement climatique. Malgré de nombreux succès, ce courant n'a jamais développé de méthode pratique, laissant les activistes démunis. Petites victoires ambitionne de combler ce manque. Nourri par les trente années d'expérience de l'auteur auprès d'organisations publiques et privées, il vous montre comment décider quelles initiatives poursuivre, s'assurer de leur réussite et propager le changement à l'échelle supérieure. Que vous soyez salarié, entrepreneur, dirigeant ou citoyen engagé, cet ouvrage constitue votre indispensable manuel d'activisme pragmatique. Il vous permet d'agir dès aujourd'hui, de manière prudente, mais déterminée, pour commencer à transformer le monde.

  • Adoptez le design thinking pour libérer l'imagination de votre équipe !
    Le design thinking est la méthode indispensable pour débloquer la créativité au travail. Grâce à ce livre tout-en-un, vous saurez comment associer les compétences de chacun pour trouver des solutions aux problèmes les plus complexes !
    Jean-François Marti, expert du design thinking, démythifie la créativité en s'appuyant sur l'analyse d'entreprises pionnières telles que Spotify, Pixar et Dyson. Son approche permet de travailler facilement en équipe, avec tous types d'organisations et de profils (ingénieurs, dirigeants, banquiers, étudiants...).
    Dans ce livre illustré par la talentueuse Coline Lebaratoux, vous découvrirez comment utiliser concrètement le design thinking en 9 étapes :
    o 3 étapes d'exploration pour se préparer à la créativité ;
    o 3 étapes d'imagination pour générer des idées ;
    o 3 étapes de construction pour se lancer.
    Plus qu'une méthode, le design thinking est un état d'esprit. Faites de votre entreprise une machine à idées pour vous démarquer !

  • Las de votre mode de vie sédentaire, étouffé par le rituel métro-boulot-dodo, vous rêvez d'être votre propre patron et de parcourir la planète ? Ce guide pratique vous donne toutes les clés pour devenir digital nomad !
    Si vous êtes salarié, vous saurez convaincre votre employeur de vous accorder le télétravail, que ce soit à la campagne ou à l'étranger. Si vous êtes freelance ou entrepreneur, vous saurez quel statut choisir et par où commencer pour créer votre activité. Une fois lancé, vous trouverez aussi toutes les réponses à vos questions : où et quand partir ? Comment expliquer votre choix d'indépendance à vos clients et à vos proches, organiser votre emploi du temps entre travail et voyages ? Une multitude de conseils, d'exercices et d'avis d'experts, ainsi que des témoignages de nomades digitaux, viendront enrichir votre réflexion pour vous aider à sauter le pas.
    Soyez libre de vivre en phase avec vos valeurs profondes, d'explorer le monde à votre rythme en exerçant un métier qui vous passionne et qui a du sens pour vous. Entrez dans la révolution "digital nomad" !

  • Gagner de l'argent en parlant des produits qui vous plaisent, c'est possible !
    Encore mieux, vous pouvez gagner de l'argent parce que vos amis parlent de ces produits à leur entourage. Vous pouvez trouver une vaie solution à vos problèmes financiers en vous lançant dans une nouvelle forme d'entreprise.
    Le marketing relationnel, marketing de réseau ou MLM, selon les appellations, est une opportunité en or pour tous ceux dont l'avenir est assombri par la crise. Déjà plus de 600 000 Français en ont fait leur travail ! Madeleine Le Jeune vous livre le fruit de son expérience et toutes les clés pour éviter les pièges du métier. Délaissant les discours simplistes et racoleurs, elle vous apprend comment :Vendre vos produits avec plaisir et sincérité.Construire un plan d'action efficace.Former une équipe de distributeurs solide et motivée.Travailler sur vous-même pour devenir un professionnel épanoui.Grâce à une approche quantique de la réussite en affaires, vous verrez le marketing relationnel sous un jour nouveau, que vous le découvriez pour la première fois ou non. Pour être un modèle de succès, faites jouer les énergies de l'abondance et du lien avec l'autre !
    Que vous soyez salarié, freelance ou à la retraite, cette pratique moderne de la vente fera de vous une nouvelle personne !

  • Vous pensions que vos émotions ne regardaient que vous ? Détrompez-vous !
    Aimer, cliquer, poster, commenter... Notre activité sur les réseaux sociaux est monétisée et rapporte gros. Et ce n'est que la partie émergée de l'iceberg : objets connectés, reconnaissance faciale, tests de publicité sous IRM... Nos joies, peurs et colères sont détectées, analysées, puis exploitées à des fins marketing.
    Pourquoi la maîtrise des émotions est-elle source de bénéfices économiques ? Face aux risques de dérives et de manipulations, quelles sont les bonnes pratiques pour protéger ses données personnelles ? Comment utiliser le pouvoir des émotions à bon escient, au travail et dans sa vie privée ?
    Ce livre, qui s'appuie sur de nombreux exemples internationaux, des études et des témoignages d'experts, donne les clés pour comprendre et appréhender :la révolution technologique qui mesure les émotions ;la révolution économique qui les vend et les manipule ;la révolution citoyenne qui invite à reprendre le pouvoir.L'avenir appartient à ceux qui maîtrisent les émotions. Soyez l'un d'eux !

  • C'est prouvé ! La bienveillance est la clé de la réussite et de l'épanouissement au travail. Ce livre répondra à toutes vos questions pour passer de la théorie à la pratique.
    Christèle Albaret, psychosociologue et coach reconnue, vous offre un plan d'apprentissage sur mesure et riche d'informations, illustré avec humour et légèreté par Nicolas Caruso. Bien loin du manuel traditionnel, cet ouvrage truffé d'exemples concrets et d'exercices motivants est une véritable philosophie de vie.
    Telle une boussole, il vous oriente dans votre quête de compréhension et d'ouverture avec :4 manières de s'adresser à votre cerveau (quoi, pourquoi, comment, et si) pour déclencher les changements nécessaires.13 principes fondamentaux qui forment la base de la bienveillance au travail, que que soit le contexte.6 domaines sur lesquels agir : environnement, comportement, capacités, valeurs et croyances, identité, sens.Cette ode à la bienveillance vous poussera à l'action facilement et en douceur. Grâce à cet ouvrage au ton très dynamique, vous saurez décoder les réactions de chacun pour travailler en harmonie avec ceux qui vous entourent. C'est aussi l'occasion de vous lancer dans un parcours initiatique plus personnel. Soyez enfin acteur et sujet de la bienveillance !
     

  • L'Effet cumulé

    Darren Hardy

    Vous souhaitez réussir ? Mieux que vous ne l'auriez cru possible ? Mieux encore que dans vos rêves ? Lisez ce livre. Vous y parviendrez.
    Finis les tours de passe-passe et les exagérations ! Vous trouverez dans  L'Effet cumulé  ce que vous devez maîtriser et mettre en pratique pour obtenir un succès hors du commun et durable.
    Darren Hardy a tout vu, tout entendu et presque tout essayé. Ce livre est un concentré des principes fondamentaux qui ont inspiré les réussites les plus phénoménales dans les domaines du business, des relations humaines et de la vie personnelle. Vous découvrirez des conseils pour :
      Éradiquer les mauvaises habitudes qui vous empêchent de progresser, y compris celles dont vous n'avez pas conscience.Instaurer sans douleur les disciplines indispensables à une transformation en profondeur.Trouver le secret véritable et durable de la motivation.Comprendre comment les gagnants se démarquent pour triompher à votre tour de tous vos concurrents, qu'ils soient plus malins, plus doués ou plus expérimentés que vous.Saisir l'élan quand il est là afin que plus rien ne puisse vous empêcher de concrétiser vos objectifs.Ce mode d'emploi vous permettra petit à petit de multiplier vos réussites et de suivre votre évolution pour réaliser tous vos désirs. Si vous souhaitez sérieusement mener une vie extraordinaire, mettez à profit le pouvoir de l'Effet cumulé. L'aventure commence maintenant !

  • Avez-vous le sentiment d'être constamment débordé et de courir après le temps ? Travaillez-vous à un rythme effréné toute la journée, sans réussir à faire la moitié de ce que vous aviez prévu ?
      Ce livre vous offre la sagesse de vingt esprits créatifs de premier plan pour optimiser votre emploi du temps et donner le meilleur de vous-même.
    Grâce à leurs conseils, vous saurez enfin :Instaurer une routine durable.Rester concentré malgré les distractions.Apprivoiser les outils numériques.Affûter votre créativité.Chaque décision, chaque jour, chaque instant a son importance. À vous de prendre les bonnes habitudes !

  • Vous croyez aux bienfaits du coaching mais vous manquez de temps ? Cet ouvrage est fait pour vous !
    Michael Bungay Stanier, coach renommé, a mis en place une méthode simple et rapide dont l'efficacité a fait ses preuves. Cette technique, qui repose sur 7 questions essentielles, vous accompagnera tout au long de votre processus de coaching. Coacher vos collaborateurs ne vous prendra désormais pas plus de 10 minutes !
    En suivant cette méthode pas à pas, vous saurez enfin quelle question poser, à quel moment, et dans quelle situation. Vous serez ainsi plus à l'écoute des autres et pourrez résoudre très facilement les problèmes que vous rencontrez.
    Avec ce livre pratique, coacher vos collaborateurs, vos proches, ou même vous-même, n'aura jamais été aussi facile !

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