• Vous rêvez d'échapper à la routine du métro-boulot-dodo, de gagner de l'argent sans vous épuiser à la tâche, ou tout simplement de vivre mieux en travaillant moins ?
    Alors, voici ce que vous apprendra ce livre :

    O comment vous organiser pour gagner en un mois, à raison de 4 heures par semaine, le salaire que vous gagnez jusqu´à présent en un an ;

    O comment rejoindre les Nouveaux Bienheureux, qui réalisent leurs rêves et jouissent de la vie sans attendre une hypothétique retraite.
    Plus de bon temps, plus d´argent, plus de mobilité : ce livre est un véritable manifeste pour un changement radical de mode de vie. La recette de Timothy Ferriss est fondée sur sa propre expérience. Il vous démontrera qu´il est possible de diviser par deux sa masse de travail en identifiant les tâches essentielles et les plus rentables, d´utiliser l´assistanat à distance pour mettre en place un « management par l´absence », de cultiver l´ignorance sélective grâce à une diète d´informations... et ceci dans un unique but : mener une belle carrière d´entrepreneur en travaillant seulement 4 heures par semaine !
    Cette nouvelle édition contient les témoignages de lecteurs qui ont doublé leurs revenus, délégué la plus grande partie de leurs tâches et réinventé leur vie après avoir lu ce livre. Vous y trouverez des procédures types pour vous libérer de votre dépendance aux mails, apprendre à négocier avec vos clients difficiles, ou rédiger une proposition de télétravail à l´attention de votre patron... Ainsi que les dernières astuces de Timothy Ferriss pour vivre comme un diplomate ou un millionnaire, sans être ni l´un ni l´autre !

  • Que votre activité professionnelle ne vous convienne plus ou que vous ayez envie d'évoluer dans votre carrièrece livre de motivation, rédigé avec enthousiasme et charisme, va vous permettre de revoir vos objectifs à la hausse.
    Avec ses conseils concrets et ses stratégies opérationnelles qui ont démontré leur efficacité, Sébastien Gaudron, une personnalité hors du commun, va vous permettre de prendre conscience de vos atouts, d'analyser vos ambitions et de décupler votre confiance en vous pour atteindre vos objectifs, professionnels et personnels.
    Le développement de votre carrière doit se mûrir et s'étudier comme une activité à part entière. Avec, au final, une récompense forte pour qui veut s'en donner la peine : la réussite.
    C'est une démarche passionnante à laquelle vous invite ce livre. Une aventure personnelle dont vous allez franchir les étapes les unes après les autres, confiant que la partie se joue sur le long terme.
    Si vous lisez ces lignes, vous faites déjà partie de cette minorité qui a décidé d'agir pour réaliser ses ambitions.
    Ce livre a été écrit pour vous y aider concrètement !

  • Dans un contexte général de stress au travail, de volatilité, de crise économique, certaines équipes et entreprises parviennent à obtenir d'excellents résultats tout en maintenant un haut niveau de motivation, de cohésion, d'engagement, et d'énergie, grâce à un leadership positif qui est la capacité d'un manager à favoriser de manière extraordinaire une performance durable chez ses collaborateurs. Plus le monde devient complexe, plus nous avons besoin de positivité comme carburant pour mobiliser les collaborateurs; activer les bons leviers et solutions, concourir au bien-être au travail et par là-même à l'efficacité. Et si sur ce parcours existent des obstacles et des défis, ils sont autant d'opportunités pour le développement personnel et professionnel de chacun. Comment instaurer un leadership positif ? C'est la réponse que fournit cet ouvrage complet, à la fois grâce à quelques apports théoriques et de nombreux outils pratiques. Il permettra à tout manager de développer son leadership rapidement et en profondeur, en mettant en place un véritable plan de coaching pour transformer et ressourcer son équipe et sa vie de manager. Dans les chapitres : enjeux, brefs zooms de théorie, études de cas, questionnaires, outils pratiques, interviews de leaders...

  • Ce livre fournit les outils fondamentaux pour bâtir, rédiger et prononcer un discours efficace en toutes occasions et quels que soient les interlocuteurs. Véritable boîte à outils, il fournit tous les éléments pour le construire pas à pas. Avec des exemples de citations, de discours (de Robespierre à Sarkozy en passant par de Gaulle), de modèles par genre, les pièges à éviter, etc.

  • Où en êtes-vous de votre parcours professionnel ? Voulez-vous réussir votre vie plutôt que réussir dans la vie ? Détenez-vous les règles du jeu pour trouver LE bon emploi ?
    À compétences et expertise égales, tous les salariés n'ont pas les mêmes chances face aux recruteurs. La réussite professionnelle n'est pas qu'une affaire de compétences ou de diplômes malgré ce qu'on voudrait bien nous faire croire. Elle est liée à l'utilisation que nous faisons de nos compétences et à notre façon de voir notre environnement professionnel. En clair, c'est la « compétence à s'orienter » qui détermine notre capacité à construire la carrière qui nous ressemble.
    Bonne nouvelle, cette compétence se développe grâce à la méthode The Good Job®, développée et validée par Jean Pralong, expert en gestion de carrière. Que vous soyez en recherche d'emploi ou souhaitiez booster votre carrière, The Good Job® vous accompagnera dans votre projet professionnel, étape par étape.
    Cette méthode vous donne un accès gratuit à un test en ligne personnalisé, qui vous permettra de mesurer votre niveau de compétence et de découvrir les douze règles du jeu à maîtriser. Elle vous propose également des plans d'action et de développement adaptés à votre profil, des outils d'entraînement pour vous perfectionner et de nombreuses autres ressources.
    Prêt ? Testez-vous et décrochez the good job !

  • Êtes-vous un créatif ou un gestionnaire, un intellectuel ou un manuel, un relationnel ou un solitaire ? Ou bien tout à la fois ?

    Au moyen d'exercices simples - quiz, enquête auprès de votre entourage... - vous déterminerez vous-même votre profil. Ce sera votre "passeport" pour explorer la galaxie des métiers.

    Sur la planète qui héberge votre profil - mais aussi des profils qui vous sont proches - vous découvrirez des métiers auxquels, jusque-là, vous n'aviez pas pensé.

    Vous approfondirez votre recherche avec le dictionnaire des métiers qui donne, pour chacun des 635 métiers répertoriés, le secteur d'activité concerné, le niveau d'études réclamé et les liens qui l'attachent à d'autres métiers.

    Il n'y a pas qu'un métier "pour lequel vous êtes fait" mais bien plusieurs, selon les diverses facettes de votre personnalité...

    Vous saurez enfin "quoi faire" et vous aurez le choix !

    Ce livre s'adresse d'abord à vous, les jeunes, qui voulez décider de votre orientation en fonction de vos motivations, autant sinon plus que de vos résultats scolaires. Mais aucun choix n'est inéluctable, aucune carrière irrévocable : c'est à vous aussi, les moins jeunes, que s'adresse cette invitation au voyage.


  • Il est révolu le temps où Monsieur l'Expatrié partait aux quatre coins du monde suivi de Madame sa moitié qui se consacrait à ses enfants et à la carrière de son époux ! Mais la mobilité qui semble si simple aujourd'hui est pourtant bien déli

  • Si les progrès thérapeutiques permettent aujourd'hui de vivre et travailler avec un cancer, il n'existe aucun outil pratique pour accompagner dans le monde du travail les personnes confrontées à une situation de cancer : malades, aidants, col

  • Parti à la rencontre des exclus qui vivent « en bas » de nos grandes villes, dans ce métro devenu terre d'asile, Bernard Ollivier raconte, avec tendresse et lucidité, cette vie parallèle, cette vie en marge, dans laquelle tout un chacun peut un jour basculer...
     

  • Comment développer son réseau, le faire vivre, le rendre « utile » ? Le networking est essentiel pour les professionnels du conseil, qui s'appuient sur la démarche réseau pour entrer en contact avec des prospects ou fidéliser leurs clients.

    Ce guide pratique propose une méthode complète pour faire fructifier son réseau et éviter les impairs :

    - 50 fiches pour réseauter efficacement : Quel retour sur investissement commercial ? (partie 1), S'informer pour influer (partie 2), Savoir se rendre utile (partie 3), Maximiser les prescriptions (partie 4), Accroître sa visibilité (partie 5), Entretenir son carnet d'adresses (partie 6).

    - Une démarche très opérationnelle : conseils, exemples concrets et mises en garde permettent de développer son réseau en y consacrant un temps raisonnable.

    - Un livre pensé pour les professionnels du conseil, qu'ils soient indépendants ou travaillent dans une organisation structurée : consultants (stratégie, organisattion, communication, SSII, etc.), avocats, experts-comptables, notaires, auditeurs, conseils en gestion de patrimoine, banquiers d'affaires, etc.


  • Cet ouvrage propose une méthode complète pour devenir administrateur de sociétés. Un manuel dont les nombreux conseils, mises en garde et exemples répondront à toutes vos questions :


    Ai-je le profil pour être administrateur de société

  • Il n´y a guère d´école pour apprendre la manière de réussir sa carrière, et il est rare que des managers bénéficient des recommandations d´un conseiller privé ou d´un « mentor ».
    C´est avec l´objectif de combler ce vide que Henri Kaufman a rassemblé et adapté 100 Conseils du Lundi initialement diffusés sur son blog Et si l´on parlait Marketing. Teintés de bon sens, de psychologie, de pragmatisme et de marketing, ces conseils, ou plutôt ces secrets, sont issus d´une longue expérience sur le terrain : lancement et direction de plusieurs entreprises, animation de collaborateurs sans oublier le suivi des relations avec ses clients, prospects, fournisseurs et associés...

    Gardez ce livre à portée de main, sur votre table de chevet ou dans un tiroir de votre bureau.
    Relisez-le régulièrement ou bien dès qu´une difficulté ou un obstacle surviennent dans votre vie professionnelle ou personnelle. Vous y trouverez la solution qui correspond à votre embarras, une solution inattendue, décalée, pleine d´humour et néanmoins efficace, assortie d´un conseil supplémentaire : le coup de pouce du coach Eva Maria Matesanz.


    Henri Kaufman Après de solides études scientifiques et 4 ans d´études de graphologie, Henri Kaufman est successivement Directeur Informatique d´une filiale de la Redoute, puis Dr Gal des Editions Rombaldi, Président fondateur de Communider - Agence de Communication Directe du groupe Havas -, et aujourd´hui Conseil en Stratégie Internet avec sa société Hip ip ip. Il est auteur de nombreux livres dont le Marketing de l´Ego, Sciences et Communication font-elles bon ménage, Internet a tout changé et Carnets de Sérendipité...
    Co-producteur des Vidéos du Succès, HK est Président du Cercle du Marketing Direct... et aussi Président du Miss.Tic FanClub.


    Eva Maria Matesanz Coach, formatrice et superviseur de coachs et managers depuis 2009, après un parcours de douze années dans des grands groupes de l´Industrie et des Services IT, Eva Maria Matesanz est passé de la Direction d´équipes et de projets d´entreprise à l´accompagnement de la singularité et l´innovation.
    Eclectique dans son inspiration - qui puise aussi bien aux sources philosophiques, psychanalytiques, qu´aux théories et pratiques des organisations, systémie et communication -, elle développe une pratique toute personnelle, vivante, synthétique et de progrès.

  • Peut-être encore plus pernicieux que le plafond de verre, le "plafond de mère" - expression inventée par les auteurs - empêche nombre de femmes à la fois actives et mères de famille de progresser dans leur carrière et/ou leur entreprise. Or plus de 70% des mères d'un ou deux enfants sont en activité en France.

    Cet ouvrage pragmatique et truffé de témoignages vise à expliquer pourquoi il est plus difficile de faire carrière quand on est une femme avec des enfants et, au-delà des poncifs habituels, donne des pistes pour changer la donne.

    Tout en décryptant les mécanismes économiques, historiques, sociaux, psychologiques et managériaux du plafond de mère, les auteurs dévoilent les nouveaux usages du travail, inventés par des mères, des pères, des travailleurs et des employeurs pour briser cet obstacle dont on ne parle encore pas assez. Ils font des propositions concrètes, à la fin de chaque chapitre, pour que cela change. Ils mettent en avant le rôle que doivent jouer de concert les trois acteurs principaux de ce débat, les institutions et collectivités, les employeurs et les parents, pour faire évoluer les choses.

  • Vous avez envie de changer de poste ou de métier ? Ou, tout simplement, vous souhaitez faire le point pour préparer la suite de votre carrière après plusieurs années au même poste ou dans la même entreprise ? Mais par où commencer et quelles étapes suivre? Comment maîtriser son temps et garder intacte sa motivation ?
    Voici une méthodologie qui va vous aider à réaliser le bilan de votre expérience, à construire un nouveau projet..., enfin à bien le vendre !


    Identifier ses compétences et ses réalisations marquantes.
    Cerner ses motivations et ses besoins fondamentaux.
    Imaginer et construire un nouveau projet.
    Valider son projet en s'appuyant sur le réseau .
    Vendre son projet grâce aux bons outils.
    En bref : 1. Pour commencer : votre parcours, votre objectif et votre organisation. 2. Quelles sont vos compétences et vos réalisations marquantes ? 3. Quels sont vos motivations et vos besoins ? 4 Imaginez votre nouveau projet. 5. Validez la viabilité de votre projet. 6. Définissez votre stratégie de vente. 7. Utilisez les bons outils pour vendre votre projet.

  • Qui mieux que vous peut parler... de vous ?

    Souvent gauches et inhibés pour nous mettre en valeur, nous éprouvons des difficultés à parler de nous de façon positive et minimisons ce que nous faisons le mieux.

    Nous sommes pourtant les mieux pl


  • Que vous soyez étudiant ou jeune professionnel, il est fondamental de commencer à construire votre réseau dès à présent. Ce livre 100% opérationnel va vous guider pas à pas.

    Quels que soient votre secteur d'activité ou votre formation, vous al


  • L'engouement pour les réseaux est indéniable. Partout en France, des femmes créent des clubs, des réseaux et des cercles d'affaires pour valoriser leurs compétences, dynamiser leurs projets, se rencontrer et s'entraider.

    Mais le choix du bon r


  • Comment vient l'ambition ? Avec cet ouvrage, l'auteure livre au lecteur ses réflexions nourries par son expérience, depuis l'enfance, en passant par le débat télévisuel auquel elle a participé sur le sujet en 1983, jusqu'à aujourd'hui, sur l'

  • Cet ouvrage pratique est un guide pour vous aider à vous réorienter professionnellement. Grand cahier d'exercices argumentés, il propose au lecteur de mettre en oeuvre un processus créatif à base de photos-montages, dessins, collages, journal de bord, réflexions, questionnaires pour sortir de son cadre habituel de réflexion, se projeter vers l'avenir, identifier ses désirs et son potentiel... et se bâtir un nouveau projet professionnel. Conçu pour faire émerger de nouvelles idées, les mettre en ordre et passer de l'idée au projet professionnel, ce livre aide son lecteur à remettre en question les représentations traditionnelles qu'il a de lui-même, à élaborer personnellement, étape par étape, son propre projet professionnel et à devenir offreur de services plutôt que demandeur d'emploi.
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  • "Je ne sais pas ce que je veux faire plus tard..." "Qu'est ce qui me donnera envie de me lever tous les matins pour aller travailler ?" "Quel secteur, quel métier, et surtout pour quel avenir ?"...

    Pour répondre à ces questions, ce guide propose une méthode rapide, efficace et pérenne : la Co-orientation(r). Cette méthode s'applique à un groupe de pairs en quête de leur premier emploi. Elle déclenche chez les participants une réflexion sur leurs valeurs et sur l'équilibre à trouver entre leurs aspirations et ce qu'ils envisagent de faire. Ils repèrent et valident l'environnement dans lequel ils souhaitent s'investir en construisant leur premier réseau professionnel indispensable pour leur évolution future.

    L'enjeu ne s'arrête pas là : la méthode propose des clés durables pour évoluer en toute autonomie.

    Ce livre décrit la méthode prête à l'emploi pour animer avec succès un groupe.

  • « La chanson, c'était ma récréation après les tournages ! »
    Gilbert Bécaud, Sacha Distel, Georges Brassens, Jacques Brel, Nino Ferrer... tous ont voulu composer pour Brigitte Bardot en célébrant sa beauté et sa sensualité. Mais ce sont Jean-Max Rivière et Gérard Bourgeois (« La Madrague », « Le Soleil »), et bien sûr Serge Gainsbourg (« Harley Davidson », « Bonnie and Clyde ») qui lui écriront ses plus belles et inoubliables chansons.
    Entre sourire et émotion, B.B. partage ses souvenirs souvent inédits, parfois touchants et inattendus, sur sa carrière de chanteuse.

  • Ce livre met un nom sur ce que vivent cinq millions de personnes en France. Être licencié et quitter des collègues, ne pas parvenir à retrouver un nouvel emploi, ne plus arriver à payer son loyer et les échéances d´un emprunt, se sentir inutile... Ces phénomènes, loin d´être anodins, provoquent souvent un véritable traumatisme. Pourtant, aucune action de santé n´est engagée auprès des chômeurs pour prévenir ces risques majeurs. Médecin, Michel Debout décrit avec précision les effets psychiques et physiques du licenciement et du chômage. Sous de multiples aspects, la souffrance vécue par beaucoup de chômeurs est incommunicable. Elle engendre ainsi des dégâts multiples : repli sur soi, problèmes conjugaux, sentiment de précarité, addictions, impossibilité d´envisager le futur et, parfois... suicide.

    En identifiant ces différents symptômes et leur enchaînement, Michel Debout met le doigt sur le gâchis humain provoqué par la mise à l´écart de près d´un actif sur dix. Il formule des propositions pour que ce traumatisme du chômage soit enfin pris en compte dans les politiques de santé. Ceux et celles qui ont perdu leur emploi ne se réduisent pas à des chiffres. Quand la société va-t-elle enfin s´engager avec eux dans une démarche de prévention et de soins qui renforce leur dignité ?

    Psychiatre, professeur émérite de Médecine légale et Droit de la santé au CHU de Saint-Étienne, Michel Debout est membre associé du Conseil économique, social et environnemental, et membre de l´Observatoire national du suicide. Il préside l´association Bien-être et société. Il est administrateur et trésorier de la Fondation Jean-Jaurès. Ce livre a bénéficié de la collaboration de Gérard Clavairoly, journaliste spécialisé dans les questions de santé.

  • Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à la fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.


    Identifiez vos compétences Analysez votre trajectoire professionnelle Cernez votre personnalité Définissez vos priorités Élaborez votre projet Préparez votre changement Planifiez votre réussite Passez à l'action

  • Le téléphone : atout stratégique de l'entreprise L'accueil téléphonique est la vitrine de l'entreprise. Il n'y a pas de service possible sans la qualité de la relation téléphonique. Quel que soit votre poste, que vous soyez secrétaire ou standardiste, directeur ou manager, que vous occupiez des fonctions marketing, commerciale ou formation, ce livre est fait pour vous. Il vous permettra d'optimiser le potentiel de l'outil téléphone et de mettre en pratique les techniques qui on fait leurs preuves.

    Vous trouverez dans cet ouvrage comment :


    Utiliser les bonnes formules Accueillir les clients Améliorer la prise de rendez-vous Faire un sondage téléphonique Transformer le téléphone en outil de vente et de promotion Organiser la formation à la technique téléphonique de vos collaborateurs

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