• Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.

  • Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.

  • Aujourd'hui, un dirigeant sur deux est accompagné au cours de sa carrière par un coach professionnel lors d'une prise de poste, de l'arrivée dans un comité de direction, d'une gestion de crise ou de la mise en oeuvre de changements. Le coach peut alors aider les managers et les leaders à ajuster leurs décisions et à installer les conditions de réussite, que ce soit dans la création d'équipe ou dans le lancement de projets innovants.

    Ce livre de référence pour les coachs est aussi un guide pour les managers et les dirigeants. Il fait le récit de situations de management, les analyse, les commente et fournit la palette de concepts et d'outils adaptés pour que les managers se sentent accompagnés dans les moments clés.


    12 fiches "situations" détaillées et commentées pour mieux comprendre et décoder les différentes dimensions d'un coaching.

    12 fiches "concepts" qui présentent les théories et techniques utiles dans les problématiques de coaching.


     PAUL DELAHAIE dirige, avec Catherine Tanneau, Variations International et son école de formation au coaching professionnel, Activision Coaching Institute, accréditée par l'International Coaching Federation (ICF). Il pratique le coaching depuis plus de 20 ans et est Professional Certified Coach de l'ICF. Il enseigne par ailleurs le leadership au sein des Executive MBA d'HEC.

    ANNA GALLOTTI a une expérience de plus de 20 ans dans le coaching. Elle dirige deux sociétés, une en France et une aux États-Unis, Share Global Coaching. Elle est Master Certified Coach accréditée par l'ICF. Elle est aussi examinatrice, mentor coach et vice-présidente du Thought Leadership Institute auprès de l'ICF.

    CATHERINE TANNEAU est dirigeante et associée de Variations International et de Activision Coaching Institute, Professeur Affilié HEC Exed, administratrice certifiée. Elle pratique depuis plus de 16 ans le conseil et l'accompagnement de cadres et de dirigeants. Très engagée dans le monde du coaching, elle a été présidente de l'ICF France et est actuellement présidente du board Monde de l'international Coaching Federation pour les coachs professionnels.

    Paul, Anna et Catherine sont aussi tous les trois associés fondateurs de Welead Grow, une plateforme de coaching et de micro-learning dédiée à l'accompagnement de dirigeants et de managers, associée à un réseau mondial de coachs certifiés.

  • Nous faisons des choix tous les jours, des plus anodins aux plus engageants. Face à toutes les possibilités qui s'offrent à nous, la question n'est pas seulement que choisir mais comment choisir en toute lucidité ce qui nous rendra heureux, sans être lesté par le poids de l'éducation, des conventions ou du désir de faire plaisir. à l'aide de nombreux outils et exercices, les auteurs nous guident vers une meilleure connaissance de nous-mêmes et nous montrent comment, concrètement, faire les choix qui nous permettront de construire une vie riche et épanouissante !


    "Choix douloureux, choix judicieux, choix heureux : vous trouverez dans ce livre tout sur l'art de prendre les décisions qui font grandir notre vie, et celle des autres."
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    Christophe André, psychiatre et psychothérapeute, auteur notamment de L'Estime de soi et Imparfaits, libres et heureux.



    "En alliant psychologie et philosophie, cet ouvrage dessine les contours d'une vie plus heureuse et plus épanouie.

    Le premier bon choix que je recommande est de lire ce livre !"

    Tal Ben-Shahar, spécialiste de la psychologie positive, auteur des best-sellers internationaux L'apprentissage du bonheur et Apprendre à être heureux.

  • This edited volume presents current archaeological research and data from the major early Acheulean sites in East Africa, and addresses three main areas of focus; 1) the tempo and mode of technological changes that led to the emergence of the Acheulean in East Africa; 2) new approaches to lithic collections, including lithic technology analyses; and 3) the debated coexistence of the Developed Oldowan and the early Acheulean. The chapters are the proceedings from the workshop titled "The Emergence of the Acheulean in East Africa", held at University of Rome "La Sapienza" on September 12-13, 2013. The aim of the workshop was to bring together researchers currently working in this field in East Africa, in order to define the characteristics and the evolution of the early Acheulean. The volume was expanded with some chapters on the preceding Oldowan, on the African fauna and on paleovegetation, on the Acheulean in Asia and, eventually, on the Acheulean in Europe. 
    The book is addressed to the scientific community, and will be of interest to researchers, graduate students, archaeologists, paleontologists, and paleoanthropologists. 
    This volume is dedicated to the memory of Jean Chavaillon (March 25, 1925 - December 21, 2013), the leading archaeologist and Quaternary geologist who researched with unfailing enthusiasm the earliest human cultures and directed from 1965 to 1995 the French Archaeological Mission at Melka Kunture. 

  • Perspectives on Social Ontology and Social Cognition brings together contributions discussing issues arising from theoretical and empirical research on social ontology and social cognition. It is the first comprehensive interdisciplinary collection in this rapidly expanding area. The contributors draw upon their diverse backgrounds in philosophy, cognitive science, behavioral economics, sociology of science and anthropology.Based largely on contributions to the first Aarhus-Paris conference held at the University of Aarhus in June 2012, the book addresses such questions as: If the reference of concepts like money is fixed by collective acceptance, does it depend on mechanisms that are distinct from those which contribute to understanding the reference of concepts of other kinds of entity? What psychological and neural mechanisms, if any, are involved in the constitution, persistence and recognition of social facts?The editors' introduction considers strands of research that have gained increasing importance in explaining the cognitive foundations of acts of sociality, for example, the theory that humans are predisposed and motivated to engage in joint action with con-specifics thanks to mechanisms that enable them to share others' mental states. The book also presents a commentary written by John Searle for this volume and an interview in which the editors invite Searle to respond to the various questions raised in the introduction and by the other contributors.

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