Cet ouvrage, devenu célèbre sous son sigle MCSE, a déjà été utilisé par environ 200 000 personnes, étudiants, chercheurs, universitaires, ingénieurs... L'objectif est d'abord de lire et écrire des textes en anglais scientifique avec facilité et pertinence. L'ouvrage est conçu pour que l'apprenant devienne un véritable utilisateur de l'anglais. La méthode repose sur l'analyse des fonctions et structures nécessaires : measurement, frequency, comparison, modification, ink words, time, cause and consequence, hypothesis, modality, purpose and process, impersonal forms, compound nouns and adjectives. Dans chaque unit, des tests d'auto-évualuation permettent au lecteur de construire son parcours de formation. On peut définir ses objectifs à l'aide de key points et du lexis, en puisant dans les examples in context, les checkpoints...
MCSE est l'outil de base d'une méthode qui comprend un environnement numérique en développement permanent. C'est un "pap-ebook", c'est-à-dire qu'au livre est associé un site web en accès libre qui permet d'effectuer des exercices directement corrélés au livre (des exercices, un programme pour faire une évaluation réaliste de son niveau, des versions audio pour s'entrainer, un répétiteur lexical pour une révision du vocabulaire scientifique, etc.). D'autres outils sont également proposés pour mieux comprendre et mieux s'exprimer oralement. MCSE est la porte d'entrée de tout cet environnement.
Une nouveauté dans la didactique de l'anglais : une grammaire conçue en fonction des acquis de la recherche linguistique contemporaine. Pour les élèves des lycées et pour les étudiants post¬ baccalauréat : - une grammaire du pourquoi, qui explique la belle géométrie de la grammaire anglaise ; - une grammaire cohérente, qui retrouve l'intelligibilité derrière les faits disparates de l'énoncé linéaire ; - une grammaire à lire, à travailler, et non pas un recueil de références occasionnelles, de " règles " aussitôt suivies d'" exceptions " ; - une consultation aisée : la Banque des mots grammaticaux (alphabétique) renvoie au corpus fondamental du Grammatoscope.
The volume covers the principles and theoretic cores concerning the childhood pedagogy, widening the perspective from the cross-disciplinary side - the connection between the other sciences and the sciences of the education - to the ethical and deontological side - the educative function on an epistemological basis The study has a multi-focus character and perspective and it aims at the systematising of some basic pedagogical categories (the individual, the game, the development...)...
The Glass Menagerie avait apporté à son auteur une gloire nationale, A Streetcar Named Desire lui donna une renommée universelle. Tennessee Williams devint alors, et pour une vingtaine d'années, le plus grand dramaturge américain vivant, peut-être le plus grand simplement. La présence de Streetcar au programme des concours doit susciter une relecture en profondeur de cette pièce et en favoriser une réévaluation. Car cette oeuvre est une merveille de précision dont aucun élément n'apparaît comme gratuit ou superflu. Elle illustre aussi parfaitement l'univers de son créateur et, dès son entrée en scène, Blanche DuBois a partout conquis l'attention et le coeur du public qui a reconnu en elle l'incarnation tragique du Vieux Sud emporté par le vent, et l'héritière contemporaine des héroïnes raciniennes. Vivien Leigh, dans le film de Kazan, contribua à la rendre inoubliable. Tennessee Williams qui, aux États-Unis, a désormais sa place parmi les classiques, reste en France un glorieux inconnu. Puisse ce livre contribuer à le faire aimer. Claude COULON est maître de conférences à l'université Paris IV-Sorbonne. Président du RADAC (Recherches sur les Arts Dramatiques Anglophones Contemporains), membre du bureau de la Société d'histoire du théâtre, il a traduit et mis en scène des pièces du répertoire américain (dont Tennessee Williams) en France.Cet ouvrage est le fruit de la collaboration entre les éditions Armand Colin, et le Centre National d'Enseignement à Distance, établissement public d'enseignement qui dispense des formations de tous niveaux à plus de 350 000 inscrits répartis dans le monde entier. Cette contribution scientifique d'enseignants chercheurs de l'Université française s'intègre dans les préparations assurées par le CNED aux CAPES et aux agrégations d'anglais qui comprennent aussi des conseils méthodologiques et des entraînements aux épreuves des concours avec correction personnalisée. Les très riches heures du théâtre américain. De Tom à Tennessee. Les structures de Streetcar. Les personnages. Art et technique. Tragique et tragédie. De la scène à l'écran.
International teams are rapidly becoming the central operating mode for global enterprises. They are often agile and perceptive, know local markets better than HQ does, lead innovation and exploratory ventures, and are more culturally aware than their parent company. But how much autonomy should they be allowed? How can we get things done with colleagues who have different worldviews? How can we strike a balance between core values and the necessary diversity - and is diversity within the team a strength or a hindrance? What is the role of the team leader in all of this? How do you establish team trust? How important is team humor? Who decides the team s ethics? What misunderstandings can arise in a virtual team, lacking face-to-face contact? In answering these and other questions, Richard D. Lewis draws on 30 years experience mediating with hundreds of international teams in two dozen countries. Generously illustrated with explanatory diagrams, When Teams Collide analyses profiles of 24 different nationalities and suggests how they should be led for best results. Commenting on vital considerations of leadership, team trust, ethics and humor, the author also evaluates the relationship between teams and HQ. Applying the cultural concepts in the bestselling When Cultures Collide specifically to team leadership, this is a wide-ranging and compelling account of how to handle what is a difficult and sensitive task.
Global customers, supply chains and more integrated business functions mean that work now cuts across the traditional vertical silos of country and function. But the 'solution' of the matrix structure also brings multiple bosses, competing goals and higher levels of complexity. Traditional management training prioritizes clarity, predictability and control.
In a matrix we need to be able to balance this with the ability to tolerate ambiguity, manage uncertainty and decentralize control. Managers need an expanded toolkit to help them move from the hard to the soft, from the concrete to the ambiguous and back again depending on the situation. Making the Matrix Work introduces some new ideas and practical tools in 3 key areas.
* Leading people beyond clarity to flexibility A matrix trades clarity for flexibility. We need to create enough clarity on goals and roles and to align with others; but we also need to cope with ambiguity, manage complex trade-offs and dilemmas and deal with higher levels of conflict.
* Being connected and effective We set up a matrix to improve cooperation and communication across the silos but be careful what you wish for! It is easy to become over-connected to poor quality meetings, teams and communication. More teamwork, meetings and emails are not the answer.
* Creating control by giving it away. The complexity and diversity of the matrix can undermine trust and lead to an increase in central control and bureaucracy. We need to prevent this by building trust, empowering and creating commitment. Accountability without control and influence without authority are the norm.
Kevan Hall's new book will help you develop your matrix mindset and will show you how to establish and engage networks that do not depend on role, control or authority to get things done. This book gives individuals working in the matrix the tools to take control of their own goals, role and success and shows matrix managers how to lead others to make their matrix really work.
Steve Tappin and Andrew Cave interview more than two hundred of the world's top CEOs to discover what matters to them, how they run their businesses today, and how they expect their leadership to change in the future. Tappin and Cave offer a glimpse into the business worlds and personal lives of some of the most influential people today.
The truth behind the greatest environmental disaster in U.S. history In 2005, fifteen workers were killed when BP's Texas City Refinery exploded. In 2006, corroded pipes owned by BP led to an oil spill in Alaska. Now, in 2010, eleven men drilling for BP were killed in the blowout of the Macondo well in the Gulf of Mexico. What's next? In In Too Deep: BP and the Drilling Race That Took it Down, Stanley Reed?a journalist who has covered BP for over a decade?and investigative reporter Alison Fitzgerald answer not only that question, but also examine why these disasters happen to BP so much more than other large oil companies. Places the blame on a corporate culture created by former BP CEO John Browne who was forced to resign in 2007 after he lied in court documents in a case involving his gay lover Details a BP built on risk-taking and cost-cutting Examines the past, present, and future of BP In August 2010, BP successfully "killed" the company's damaged deepwater well. But, the environmental fallout and public relations campaign to rebuild the brand are just beginning. In Too Deep details why BP, why now, and what's next for this oil giant.
The newest deluxe edition in the bestselling Capstone Classics Series This ancient classic has had a make-over. In recent years these Capstone Classic deluxe editions have caught the book buying public's imagination. The volumes of international bestsellers such as Think and Grow Rich and The Art of War have quickly become the market leaders. Now Plato's best known work, one of the most intellectually and historically influential works of philosophy and political theory, has been brought to life in this luxury, hardback, keep-sake edition. This edition includes: Plato's plans for a perfect society characterised by a blend of wisdom, courage, self-discipline and justice Lessons to learn about living according to eternal truths, instead of existing simply for survival and pleasure A new introduction by Tom Butler Bowdon, the classic personal development expert
Your plain-English introduction to organisational behaviour Organisational Behaviour (OB) is the study of how people, individuals, and groups act in organisations. Whether you're studying OB, or you just want a better understanding of people at work, Organisational Behaviour For Dummies gives you all the essentials for understanding this fascinating subject. Inside you'll find out about personality and individual differences, teams and groups, personnel selection and assessment, and health and well-being at work. You'll also find out how leaders lead, how motivators motivate, and how the modern workplace is changing and evolving. An easy-to-read introduction to organisational behaviour for business, management, and organisational psychology students A useful reference for managers A fascinating look at behaviour in the modern workplace Whether you're a student of organisational behaviour, a manager, or a lifelong learner with an interest in human behaviour and psychology in the workplace, Organisational Behaviour For Dummies has you covered.
Born out of a decade of discussion and collaboration between The Monk and the Management Consultant - His Holiness the Dalai Lama and Laurens van den Muyzenberg - The Leader's Way represents the synthesis of East and West and provides an inspiring manifesto for business change. The world today faces many challenges. While our total wealth has increased enormously and we benefit from technological miracles, billions of people are living in abject poverty, we face the threat of environmental disaster, and even those in prosperous nations feel insecure about the future. Addressing these problems requires a different kind of leadership which sees things as they really are and resolves them in a holistic way. That is what The Leader's Way offers - a manifesto for change which can have an impact at every level, from the individual to the global.
Google breaks the traditional rules of branding by changing its logo everyday. Doritos handed over the US premium advertising slot in the Superbowl to a couple of amateur filmmakers. The software industry is well used to 'living a life in beta.' Even Pope Benedict XVI has embraced the inclusive, 'Obama model' of communication with YouTube broadcasts in 27 languages in an attempt to encourage debate. If the Pope can do loose, anyone can.Loose thinking is at odds with all but the most progressive organizations. Businesses pay lip service to customer collaboration while still exerting maximum control. As Clay Shirky suggests, companies that create products, services and message that are too perfect will leave the consumer thinking 'where is the space for me?' LOOSE shakes up the status quo and shows how prevailing business wisdom needs to change.
Taking groups of students to the Auschwitz-Birkenau Memorial and Museum is a heavy responsibility, but it is a major contribution to citizenship if it fosters understanding of what Auschwitz stands for, particularly when the last survivors are at the end of their lives. It comes with certain risks, however.
This pack is designed for teachers wishing to organise student visits to authentic places of remembrance, and for the guides, academics and others who work every day with young people at Auschwitz.
There is nothing magical about visiting an authentic place of remembrance, and it calls for a carefully thought-out approach. To avoid the risk of inappropriate reactions or the failure to benefit from a large investment in travel and accommodation, considerable preparation and discussion is necessary before the visit and serious reflection afterwards. Teachers must prepare students for a form of learning they may never have met before.
This pack offers insights into the complexities of human behaviour so that students can have a better understanding of what it means to be a citizen. How are they concerned by what happened at Auschwitz? Is the unprecedented process of exclusion that was practised in the Holocaust still going on in Europe today? In what sense is it different from present-day racism and anti-Semitism?
The young people who visit Auschwitz in the next few years will be witnesses of the last witnesses, links in the chain of memory. Their generation will be the last to hear the survivors speaking on the spot.
The Council of Europe, the Polish Ministry of Education and the Auschwitz-Birkenau Memorial and Museum are jointly sponsoring this project aimed at preventing crimes against humanity through Holocaust remembrance teaching.
La investigación es una de las actividades más gratificantes que existen para todas aquellas personas que se dedican a la educación en sus diferentes niveles, primero porque es un reto intelectual para el académico que decide enfrentarse a los procesos epistemológicos y metodológicos, lo cual no es fácil porque implica una solida formación en las formas de pensamiento que la humanidad ha desarrollado y en segundo lugar porque el investigador se encuentra en la disyuntiva de asumir una postura ante la realidad que se le presenta y tratar de explicarla para mejorarla. El presente libro se compone de una serie de ensayos de profesores-investigadores que nos cuentan sus experiencias de cómo desde la Universidad del Valle de México, Región Estado de México y Morelos, abordaron el difícil camino de hacer investigación y despertar la curiosidad científica en sus alumnos.
La synthèse de documents en anglais est une épreuve exigeante : il faut faire preuve d'une bonne maîtrise de la langue, mais aussi d'esprit critique. Des qualités attendues du futur ingénieur désormais résolument tourné vers le management et le leadership.
Conçu comme un tout-en-un, cet ouvrage constitue le meilleur outil de travail et de réussite pour l'épreuve. Il présente :
o l'esprit de l'épreuve et la méthodologie nécessaire
o des annales et des dossiers corrigés
o des fiches de vocabulaire, grilles d'auto-évaluation
o une check list pour s'assurer que les devoirs préparés sont conformes à tous les codes et passages obligés de l'épreuve.
Mathias Degoute, agrégé d'anglais, docteur en linguistique, est professeur des classes préparatoires à Paris.
In 1912, Conrad Schlumberger (1878-1932), professor at the Ecole des Mines de Paris (now MINES ParisTech), made the first electric field imaging experiment at his family house in Val Richer, in Normandy. This offered new possibilities for exploring the Earth.
One hundred years later, the workshop, held in Paris, 9 - 10 July 2012, is an excellent opportunity to gather different communities working on electrical resistivity tomography. Electrical imaging has grown to include work in the fields of geophysics, medical imaging and process tomography, and is still developing. The booklet contains extended abstracts related to oral and poster presentations, demonstrating recent progress in terms of acquisition, data processing and inversion, but also presenting challenges still to be addressed.
"N C S B" is the second edition of my professional diary. It is based on the gains of my internship in an American classroom. A six month stay made possible thanks to a Fulbright grant in 2007. The issues tackled were my flag ship since 1990, as a researcher at the Faculté des Sciences de l'Education in Rabat. Its purpose is to look for ways to create a brain friendly atmosphere to meet students' expectations and to stop their misbehaviour.
Each chapter is a summary of a workshop I had attended in Missouri. It usually bears the name of the report I had to hand in to My mentor, Dr. Scwick.
Cet ouvrage est conçu comme un guide pratique apportant le savoir-faire méthodologique et des exemples illustrés pour permettre à l'étudiant de réussir l'épreuve de traduction et de commentaire de texte anglais. Il concerne les concours littéraires (khâgnes) en ESC et en IEP en admission parallèle, ainsi que les examens des cycles L pour les anglicistes LLCE. Cet ouvrage vient compenser un manque du marché : l'épreuve a été considérablement revue ces dernières années et n'est pas préparée de manière adaptée dans toutes les prépas, notamment en lettres supérieures. Il n'existe pas d'ouvrage méthodologique lui étant spécialement dédiée dans le commerce. Une première partie dévolue à des remarques et exercices méthodologiques sera suivie d'une seconde partie de mise en pratique, ordonnée de manière chronologique avec un extrait par mouvement littéraire, un passage proposé à la traduction avec corrigé et une suggestion de commentaire de texte.
« In the Land on the Free and the Home of the Brave »: la phrase ferme chacun des couplets de l'hymne national américaine The Star-Spangled Banner, composé en 1814 par Francis Scott Key (1779-1843), avocat et poète amateur de race blanche. Cri du coeur patriotique, elle magnifie aussi on ne peut mieux le « rêve américain ». Celui-ci est-il accessible à toutes les personnes qui peuplent le territoire? En principe, oui, depuis les amendements apportés en ce sens à la Constitution de 1787. De facto, la route est infiniment plus facile si l'on a eu l'immense chance d'appartenir par la naissance à la « bonne » race, celle de Francis Scott Key. La divergence entre le principe démocratique d'égalité et ce qui se donne à voir dans la pratique a inspiré notre sous-titre : le paradoxe racial.
Dans une perspective sociologique et non pas d'abord littéraire, ce livre examine l'oeuvre romanesque courageusement bâtie par les écrivains africains américains, des hommes et des femmes, depuis la seconde moitié du XIXe siècle jusqu'à nos jours. Avec leur plume, ces ouvriers de l'imaginaire s'attaquent d'entrée de jeu à l'arbitraire de la stigmatisation raciale, font tout pour réduire les effets du paradoxe ci-dessus et aider leur minorité à pouvoir légitimement participer au « rêve américain ». Ils aspirent en même temps à se gagner une place au sein de la littérature universelle afin d'y être reconnus et respectés comme des artistes de haut niveau, s'exprimant à partir de leur situation particulière de Noirs américains.
Une profonde leçon d'humanité se dégage de cette trajectoire intellectuelle hors du commun, remarquablement illustrée entre autres par la grande figure de Toni Morrison, fière récipiendaire du prix Nobel de littérature pour l'année 1993.
The book focuses on the special nature of winning significant business in competitive
markets in pitches involving several formal stages. It will:
Review the essential processes of making complex sales and the role of core
techniques of persuasion
Show how to handle initial contacts and meetings and obtain a clear brief regarding
customer/client needs
Demonstrate the process of analysing client needs and putting clear and persuasive
proposal documents in writing
Sunday: What is a pitch?
Monday: Initial contact
Tuesday: Planning a powerful response
Wednesday: Putting proposals in writing
Thursday: Preparing a formal presentational pitch
Friday: Making the presentation
Saturday: Follow-up action and the power of persistence
The ability to present yourself in such a way as to make an impact, is crucial to anyone who wants to advance their career.
Written by Christine Harvey, a leading expert on business communication, this book quickly teaches you the insider secrets you need to know to in order to make a difference at work.
The highly motivational 'in a week' structure of the book provides seven straightforward chapters explaining the key points, and at the end there are optional questions to ensure you have taken it all in. There are also cartoons and diagrams throughout, to help make this book a more enjoyable and effective learning experience.
So what are you waiting for? Let this book put you on the fast track to success!
Cet ouvrage s'adresse aux étudiants de LEA ou de LCE, aux candidats au nouveau CAPES, ainsi qu'à tous ceux qui souhaitent s'entraîner à la traduction de textes d'actualité et consolider leurs bases méthodologiques. Il veut répondre à un double besoin, souvent exprimé par les étudiants : disposer à la fois d'une méthode abordable et d'exercices pratiques corrigés. La partie « Méthode » examine les principales difficultés de traduction et fournit les moyens de les résoudre. Chaque chapitre est illustré par de nombreux exemples.
Michel Durand, professeur honoraire à l'université Lumière Lyon 2.
Malcolm Harvey, maître de conférences à l'université Lumière Lyon 2.
Méthode du thème anglais
1. Principes fondamentaux : les bons réflexes pour bien traduire
2. L'agencement de la phrase
3. Les déterminants
4. Le verbe
5. Questions culturelles ou stylistiques
6. Nombres, mesures et problèmes divers
Pratique du thème anglais
20 exercices corrigés
